Die Prüfungen des BWGV unterstützen den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärken die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Als gesetzlicher Prüfungsverband führt der BWGV im Rahmen des risikoorientierten Prüfungsansatzes Prüfungen nach GenG/HGB durch und verfügt dabei über ein tiefgehendes Verständnis der Funktionsweise von Prozessen und Kontrollen der Mandanten. Bei den Mitgliedsgenossenschaften werden nicht nur Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht, sondern auch die wirtschaftlichen Verhältnisse und die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung (§ 53 Genossenschaftsgesetz) geprüft. Die genossenschaftliche Pflichtprüfung ist eine ganzheitliche Unternehmensprüfung, die damit über das sonst im deutschen Gesellschaftsrecht übliche Maß hinausgeht. Der BWGV erbringt neben den gesetzlichen Prüfungen nach § 53 ff. Genossenschaftsgesetz und den Konzernabschlussprüfungen nach § 14 PublG auch diverse prüfungsnahe Dienstleistungen.
Was Sie erwartet
- Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.
- Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.
- Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.
Was wir erwarten
- Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.
- Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen: Sie agieren von Ihrer Home-Base aus in Ba-Wü und sind gelegentlich im GENO-Haus.
Was wir Ihnen bieten
- Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.
- Attraktives Vergütungssystem mit leistungsbezogener Komponente.
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.
- Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.
- Sowie viele weitere Zusatzleistungen.