Wir sind eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit juristischem Sitz in Schwäbisch Hall und Heilbronn. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Stv. Bereichsleiter Vorstandsstab (m/w/d).
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen eine vielseitige Rolle u.a. Betreuung und Koordination verschiedener Organe und Gremien.
• Sie verantworten, gemeinsam mit dem Bereichsleiter Vorstandsstab, das Nachhaltigkeitsmanagement und tragen zur Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens bei
• Sie koordinieren aktiv die Einhaltung von Corporate Governance-Richtlinien und das Anzeigewesen
• Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der inhaltlichen Vorbereitung von Sitzungen
• Neben diesen Aufgaben sind Sie für die sorgfältige Vor- und Aufbereitung von verschiedenen Themen verantwortlich, um eine effektive und informierte Entscheidungsfindung zu unterstützen
• Weiter unterstützen Sie aktiv den Vorstand durch vielfältige Aufgaben wie Recherchen, die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Bachelor of Finance (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie über mehrjährige Berufspraxis im Bereich Vorstandssekretariat
• Sie zeichnen sich durch hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten aus, um komplexe Informationen klar und prägnant darzustellen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
• Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben hilft Ihnen bei der Planung und Koordination von Vorstandssitzungen, Bereichsbesprechungen und anderen Veranstaltungen
• Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität ermöglichen es Ihnen, eng mit anderen Bereichen zusammenzuarbeiten und den Vorstand bei der Umsetzung von Unternehmenszielen zu unterstützen
• Analytisches Denkvermögen, bankkaufmännisches Wissen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
• Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Außertarifliche Bezahlung sowie leistungsorientierte Vergütung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
• Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
• Außertarifliche Bezahlung sowie leistungsorientierte Vergütung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
• Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, zielorientierte und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und hochwertigen Sozialleistungen. Haben Sie Interesse, diese Chance zu nutzen?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsleiter Personal, Herrn Stefan Lenz, Tel. 0791/7585-3181 oder stefan.lenz@vrbank-hsh.de. Bewerben Sie sich direkt, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsleiter Personal, Herrn Stefan Lenz, Tel. 0791/7585-3181 oder stefan.lenz@vrbank-hsh.de. Bewerben Sie sich direkt, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!